采用共同结构

按服务对象记录已完成的日常事务、变化、下一步和负责人。这不替代规定的临床记录或机构流程。

分配下一步

明确员工、期限和接受状态。排班表说明谁在岗，并不自动说明每项任务由谁负责。缺勤时更新分配。

检查权限

人员变化时核对服务对象分配和角色。使用个人账号。审计历史帮助追踪变化，但不是合规认证。

独立的专业工作空间

Caremily Teams集中管理服务对象、员工、分配、班次和审计历史。Family保持简单。订阅在套餐额度内覆盖整个机构，新增设备不等于新增员工。