Hesap ve atamayı kontrol edin
Çalışanın kendi hesabını kullanın ve aktif müşteri atamasını doğrulayın. Caremily Teams'de, sahipler ve yöneticiler aktif müşterilere geniş kapsamlı erişim sahibiyken, personelin erişimi atamaya bağlıdır. İlk ziyareti kolaylaştırmak için başka bir çalışanın giriş bilgilerini kullanmayın.
Pratik bilgileri gözden geçirin
Atanan müşterinin mevcut görevlerini, ilgili irtibat kişilerini ve son devralma bilgilerini gösterin. Çalışanın planlanan işi ve müşterinin tercihlerini anladığından emin olun. Klinik talimatlar, eğitim ve güvenlik önlemleri konusunda kuruluşun mesleki prosedürlerini izleyin; uygulama bu yükümlülüklerin yerine geçmez.
Vardiyayı kabul edilen görevlerle ilişkilendirin
Görev listesindeki bir yer, her açık eylemin sorumluluğu ile aynı şey değildir. Çalışanın hangi görevleri üstleneceğini ve bunların son tarihlerini teyit edin. Zaman açısından hassas durumlarda, yalnızca isteğe bağlı bir hatırlatmaya güvenmek yerine, değişikliklerin nasıl doğrudan iletileceği konusunda anlaşın.
Değişiklikten sonra erişim haklarını gözden geçirin
Görev veya istihdamda değişiklik olduğunda, mevcut üyelik ve müşteri kontrollerini derhal gözden geçirin. Bir sonraki sorumlu kişiye yapılan fiili devri kaydedin. Caremily denetim geçmişi, kaydedilen faaliyetlerin anlaşılmasına yardımcı olabilir, ancak onaylı bir kanıt veya eksiksiz bir mesleki personel kaydı olarak tanımlanmamalıdır.