Hemen bir hedef belirleyin.
Bakım alan kişiye önümüzdeki haftayı kolaylaştıracak şeylerin neler olduğunu sorun. Üç ziyareti karşılamak veya ulaşımı organize etmek gibi somut bir ihtiyaçla başlayın. Ortak çalışma alanında ele alınması gereken konuları ve özel bir konuşma olarak kalması gereken konuları belirleyin. Odaklanmış bir başlangıç noktası, herkese planı kullanmak için bir neden verir.
Gerçekten yardımcı olacak kişileri davet edin.
Her yardımcıya kendi hesabını verin ve kullanacakları rolü açıklayın. Caremily'de, aile yöneticileri ve bakıcılar özel belgelere erişebilir; yardımcılar erişemez. Yardımcılar yine de paylaşılan kişileri, görevleri ve devir teslimleri görebilir. Yardımcılardan gizlenmesi gereken bilgileri devir teslim belgesine eklemeyin.
Küçük ve uygulanabilir bir plan yazın.
Sonraki birkaç görevi bir son tarihle ekleyin, ardından her önemli madde için bir kişiden sorumluluk isteyin. Faydalı bir ilk görev, "daha fazla yardım et" yerine "Çarşamba günü saat 17:00'ye kadar market alışverişini topla" olabilir. Ziyaretten sonra, tamamlananları ve bir sonraki kişinin bilmesi gerekenleri kaydedin.
Yedi gün sonra değerlendirme
Önemli değişiklikler için hala eski bir sohbete güvenen olup olmadığını kontrol edin. Gereksiz ayrıntıları kaldırın, belirsiz görev adlarını düzeltin ve bir sonraki haftayı onaylayın. Caremily, daha sonra başka bir akrabaya destek olmanız durumunda ayrı bakım çevreleri sunar. Amaç, karmaşık bir yönetim sistemi değil, ailenin sürdürebileceği bir alışkanlık oluşturmaktır.